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加強作風建設“十不準”規定

    為切實加強機關作風紀律建設,提高干部職工的服務意識和工作效率,根據市委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》,結合中心工作實際,經領導班子研究決定,出臺《盤錦市住房公積金管理中心關于加強作風建設“十不準”規定》
1、不準首問不答。服務對象申請辦理、咨詢相關事項,首問責任人受理后立即進入辦理程序,不得推諉。對不屬于首問責任人職責范圍的事項,首問責任人應主動告知,并及時將服務對象引薦到具體承辦科室辦理。
2、不準限時不辦。對即辦事項,在辦事人手續完備、材料齊全、符合規定的情況下,要即時予以辦理,不得以任何借口拖延或刁難。
3、不準不履承諾。對中心向全市職工做出的六項承諾必須認真負責,不準以任何借口和理由推脫。
4、不準遲到早退。嚴格落實早、晚簽到制度,各科室和辦事處要專人負責,每月底由辦公室統一匯總備案。中心領導不定期對簽到情況進行抽查,如發現代簽、瞞簽,將嚴肅處理。
5、不準曠工、怠工。從4月1日起,全體干部職工要按時到崗。因病、因事不能到崗的必須履行請、銷假制度,即填寫請假條,經科長、分管領導簽字同意后報主任審批。根據《中華人民共和國公務員法》第13章第八十三條規定,對無故曠工連續超過15天,或者一年內累計超過30天的,正式職工予以辭退,合同工解除勞動合同。
6、不準工作時間上網聊天、網購、玩游戲、看電影、炒股票;
7、不準工作時間飲酒、洗桑拿、打麻將、玩撲克;
8、不準工作時間串崗、閑聊、吃零食;
9、不準利用工作之便對服務對象進行吃、拿、卡、要;
10、不準在審批環節上推諉扯皮、敷衍塞責、故意刁難、設置障礙等。
 
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